‘Daha iyi bir ORDU mümkün!’ vizyonumuzu destekleyecek birliktelik kültürüyle hareket edebileceğimiz prensipler:

• Şehrin Işıkları Platformu, bu vizyonu destekleyecek dahası katkı yapacak tüm becerileri bir araya getirme noktasında, kolaylaştırıcı rol üstlenen anonim bir sivil inisiyatif olarak konumlanır.
• Siyaset, inanç, etnisite, vb. unsurların ayrıştırıcı araçlar olarak kullanıldığı günümüzde, bu anlayışın ötesine geçerek, sadece daha yaşanılabilir ve geleceğe hazır bir Ordu’yu merkeze alan bir amacın etrafında toplanmak üzere buradayız.
• ‘Radikal Dayanışma’ şehrimizin tarihinde ve her alanda (belki bir istisna haricinde) eksik kalmış ancak mutlaka başarmamız gereken bir anlayışa vurgu yapar. Dahası ‘Sosyal Empati’ becerisi üzerine kendimizi geliştirmemiz gerektiği işaret eder. Bununla ilgili üreteceğimiz videoları ve blog yazılarını takip edebilirsiniz.
• ‘Daha iyi bir ORDU mümkün!’ vizyonumuzu desteklemek isteyen her bir insanımızı içine alacak şekilde;
• Fikirleri kümelendirme, olgunlaştırma, önceliklendirme ve görünür kılma amaçlarıyla ‘Daha iyi bir ORDU mümkün!’ sürecine katkı yapabilmemiz mümkün olacak.
• ‘Eylemle desteklenmemiş tüm konuşmalar ve tespitler ucuzdur!’ önermesine uygun ve eyleme dönük çözüm önerileri noktasında sizleri teşvik edeceğiz. Böylece boş konuşmalarla kaybettiğimiz yılları süratle geri kazanmayı hedefliyoruz.
• Sonuç olarak, fikirlerinizin işe yaradığını görecek ve kendinizi iyi hissedeceksiniz.
• Her zaman ‘Daha iyisi mümkündür’ dinamizmini koruyor olacağız. Bu doğrultuda üretilen fikirler ve önerileri bilimsel yaklaşımlarla desteklenmiş, başlangıçta fikirleri herkes açısından eşitleyen ‘Gerçekçilik Kontrolü’ dediğimiz bir sürece tabi tutacağımızı vurgulamış olalım. Bu yaklaşıma ‘Ego Eşitlemesi’ de diyebiliriz. Bunların detayları yüz yüze oturumlarda paylaşılacaktır.
• Hepimiz psikolojik varlıklarız, yani insanız. ‘Ben’ kişiselleştirmesi ve kırılganlıklarımız şimdiye kadar bir araya gelebilmeyi, dahası bir arada kalabilmeyi sekteye uğrattı. Artık ‘Biz’ diyebileceğimiz psikolojik değişimi birlikte inşa edebileceğimizi net olarak biliyoruz. Öncelikle, yargılama dürtümüzün ötesine geçerken, ‘Daha iyi bir ORDU mümkün!’ vizyonuna hizmet edecek biçimde, her fikri ve öneriyi, ‘Herkes İçin Fayda’ yolunda, ‘Bilimsel Sorgulama’ bilgeliğiyle değiştiriyor olacağız.

Unutmayalım: bu yolculuk yoğun dinamizm içerir. Dolayısıyla öğrenen bir kültür inşa ediyor olacağız. Özet olarak, her ne yapıyor olursak olalım büyük amaca yani ‘Daha iyi bir ORDU mümkün!’ inancına hizmet etmelidir.

ŞEHİRİN IŞIKLARI